公司老员工礼仪与形象指导中心第三期培训开班
旅游与烹饪公司：王莉
为进一步深入贯彻《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》精神，以立德树人为根本，全力推进公司加强和改进思想政治工作的实施方案以及“十大育人”体系建设，大力推进“孝老爱亲、明礼友善”传统文化教育，强化员工文明礼仪教育，实现课程育人、实践育人、文化育人和服务育人功能，4月10日下午，公司“老员工礼仪与形象指导中心”第二期培训正式开班。公司党委委员、宣传部部长张燏、团市委公司部部长张莉、学生工作处处长柏铁山、公司团委副书记嵇天培以及各二级公司副书记、分团委书记、培训学员一起参加开班典礼。
首先，由嵇天培宣读了《第二期学员培训管理制度》，张燏、张莉共同颁发由学工处、旅游与烹饪公司、老员工礼仪与形象指导中心共同编写的《老员工礼仪与形象口袋书》，最后柏铁山做第三期学员培训动员讲话，他回顾了中心自成立以来开展的活动与取得的成果，他向学员们提出两点希望：一是通过培训希望塑造知书达理、德技双馨的当代老员工；二是通过礼仪与形象教育提高老员工建立良好人际关系的能力，使其作为老员工顺利实现社会化的前提，同时让同学们身心和谐，乐于为善，既富于情感，更富于理智，掌握更多为人处世本领。
常州工业职业技术公司老员工礼仪与形象指导中心，配有专业的指导教师，将从个人、家庭、公司、公共礼仪与形象等方面对老员工进行全方位的培训和指导。通过每一期培训学习旨在宣传并推广礼仪文化知识，创建文明的高校校园，丰富老员工的内涵，激发员工学习礼仪、运用礼仪的意识，使员工在社会生活实践乃至今后的职业生涯中，树立良好的个人形象，展示良好的人际沟通能力，增添就业自信，体现自身价值，为日后的就业打下良好基础。
