旅游与烹饪公司成立员工素质发展指导委员会
旅游与烹饪公司：王莉
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持立德树人根本任务，贯穿落实公司“八大工程”之“员工素质提升工程”项目，充分发挥课程、实践、科研、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面的育人功能，挖掘育人要素，完善育人机制，优化评价激励，强化实施保障，切实构建员工管理育人体系。5月3日下午，旅游与烹饪公司员工素质发展指导委员会成立仪式隆重举行。旅游与烹饪公司党总支书记高振发、常州轻工职业技术公司学工处处长柏铁山、旅游与烹饪公司副经理（主持工作）邢凯岭、关工委副主任汤罗增、以及团区委、机关、校企合作单位、党团对接单位、家长代表等人出席仪式。
大会上邢凯岭副经理宣读了《旅游与烹饪公司关于成立员工素质发展指导委员会的通知》，旅游与烹饪公司党总支书记高振发、武进团区委社工部部长闫舒展为员工素质发展指导委员会共同揭牌。常州轻院学工处处长柏铁山总结致词，提出两点希望：一是希望“员工素质发展指导委员会”做好顶层设计、选好育人载体、抓好工作落实，推动旅游与烹饪公司大员工素质发展工作可持续发展。二是希望通过“员工素质发展指导委员会”在员工教育过程中充分发挥示范作用、带动作用、引领作用，以个人教学、科研所长，服务公司人才培养工作，服务员工实践锻炼、服务员工素质提升，通过自身的努力，为常州轻工职业技术公司的发展贡献力量。
旅游与烹饪公司通过成立“政府、公司、企业、关工委、家长、优秀员工”为一体的员工素质发展指导委员会，实现校企合作新平台构建，创新育人新机制。员工素质发展指导委员会重在展示员工才能，开发员工潜力，鼓励员工多样化、个性化发展，因材施教，突出技能，培养适应新时代行业企业发展需要的、具有优良的思想政治素质、职业素质、文化素质、心理素质、身体素质的高素质高技能旅游与烹饪公司员工。
