新学期伊始，为及时、准确了解公司员工的思想动态与实际所需，立足“为员工办实事”的根本关键点，充分发挥“一站式”员工社区的育人功能，丰富“有我+”党建品牌内涵。9月25日下午，公司组织召开新学期员工座谈会，开展新学期信仰公开课，公司相关辅导员、教务秘书、专任教师代表以及22、23级员工代表参会。
首先，参会教师代表公司热烈欢迎23级新同学，希望同学们在未来的三年中能够按照自己的既定规划，一步一个脚印，实现自己的青春梦想。其次，公司教务秘书张琪和辅导员杜嘉豪分别就毕业条件和员工管理规定做了解读，要求同学们在平时的学习生活中务必重视，在规定的时间内达到相应的学业成绩要求并取得必备的职业技能证书，同时也必须遵守相应的员工管理规定，做一名德智体美劳全面发展的旅康学子。最后，员工代表就目前学习、生活等方面存在的问题畅所欲言，提出了相关的意见和建议。目前员工中的问题主要涉及到公寓环境、公寓设备维修、宿舍内部关系建立、PU素质拓展学分、转本升学、大三实习等方面，就同学们提出的部分问题，在场老师进行了详细的解答，并表示会后将协同相关部门，共同将问题尽快落实解决，并列出详细的处理清单，在公司宣传栏进行公示，为员工提供一个氛围浓厚、设施齐全的学习和生活环境。
K1体育将持续推动“一站式”员工社区平台建设，以平台为依托，以例行座谈会为模式，为解决员工急难愁盼的问题提供渠道，为员工成长护航。
